老闆請你做的兩件事

工作幾年以後，在各個職場都有不錯的收穫。

也頗得到老闆的信任及器重。

雖然在經濟上面沒有得到太大的改善，倒也過得愉快。

用這篇文章來紀錄下對於工作這件事情的想法。

看到很多人不滿意自己的工作，也看過老闆不滿意自己的職員。

這兩種人好像常處於對立的兩邊。

我覺得大多數的摩擦都來自於雙方對於工作這件事情的認知不明確。

老闆努力找事給人做，員工到處閃躲希望事少錢多。

以上的情形我覺得都是惡性循環。

每天上班打卡，下班打卡。

事找我就做，沒事就發呆。

這似乎是不少上班族面對工作的態度。

以下是我的想法，分享給各位。

老闆自己能做的，絕不會請人。

我認為，老闆花錢請我只要做兩件事情：

分憂及解勞。

如果你認同以上的想法。

你會發現工作不再是一件負擔，而你跟雇主間的關係也能獲得改善。

最後兩邊都獲得所需。

對於雇主和被僱用的人，有兩句話也是有幫助的。

員工要認同公司對工作的要求。

公司要尊重員工對生活的堅持。

Technorati : 工作, 想法, 認知